Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

--- questionnaires [2009/01/19 02:38]
o_z
+++ questionnaires [2020/03/11 17:38] (текущий)
@@ Строка 6: / Строка 6: @@
 //Коллеги, предлагайте варианты, желательно с комментариями. Нам не нужно много, нам нужно хорошее и релевантное Новому коду.//
@@ Строка 16: / Строка 18: @@
 Также на сильные стороны есть известные тесты на основе юнгианской типологии (майерс-бриггс/кейрси/соционика) и на стили мышления (эту методику я однажды постила в Клаб-ленте), вообще сильные стороны можно вычленить практически из любого личностного опросника - "Большая пятерка", "16РФ" и др.
+  * http://www.viasurvey.org/ - определение ключевых сильных сторон (по-английски, требуется регистрация), см. список и описание в книге [[http://en.wikipedia.org/wiki/|Character Strengths and Virtues]]
 ===== Ценности / Values =====
@@ Строка 34: / Строка 37: @@
   * Тест на оптимизм, [[http://www.newcode.ru/media/Seligman.doc|отрывок]] из книги М.Селигмана "Как научиться оптимизму"
-===== Аутентичность / Аuthenticity =====
+===== Аутентичность =====
   * [[authenticity-scale|Опросник «Шкала аутентичности»]]
+===== Когнитивные тесты =====
+  * http://cognitivelabs.com/global_cog_map1.htm
+===== Другое =====
+  * Очень много тестов, расположенных по квадрантам: http://www.integralstrategies.org/tests.html

личные инструменты

Различия

навигация

поиск

инструменты